11月26日消息，知情人士透露，亞馬遜有可能在今年年底解決歐洲監管機構發起的反壟斷調查。知情人士表示，歐盟委員會“很可能在年底前接受亞馬遜的約束性建議”。
據介紹，這些建議包括終止某些有問題的做法，例如使用獨立賣家的數據。另外，和解協議還應包括部分條款，如要求亞馬遜“在為選出競爭中的贏家而對所有賣家進行排名時，給予平等對待”。
事實上，今年6月份，亞馬遜表示，同意與賣家分享其市場數據，并提高競爭對手產品在其網站上的展示方式。而在7月份，亞馬遜則提出了另一份和解協議。
對此，亞馬遜的一位發言人拒絕就可能達成的和解協議置評，但表示該公司將繼續與歐盟委員會互動，以避免違反監管規定。
據悉，亞馬遜和解協議還承諾，“在對所有賣家進行排名時將會提供一視同仁的報價”。同時，亞馬遜會在其特殊廣告位“buy box”中突出某一特定產品的賣家。
目前，歐盟委員會和亞馬遜的發言人均拒絕置評。亞馬遜此前曾表示，盡管它不同意歐盟做出的一些結論，但它已“與歐盟委員會進行了建設性的接觸，以解決他們的擔憂，并保持其服務歐洲客戶的能力。”
圖源：截自亞馬遜官方微博
上周有媒體報道，亞馬遜計劃裁員約1萬人，涉及零售、設備和人力資源部門。這將占亞馬遜全球員工總數（約150萬）的不到1%，企業員工總數的3%。隨后，亞馬遜證實了該消息，稱公司正在裁員以控制成本。
亞馬遜ceo安迪·賈西則在一份員工備忘錄中表示，未來一年亞馬遜將繼續裁員。“我擔任ceo這個職位已經大約一年半時間了。毫無疑問，這是亞馬遜在這段時間內做出的最艱難決定。”賈西在備忘錄中寫道。他稱：“我和任何做出這些決定的領導人都不會忽略的一點是，我們要裁減的不僅僅是職位，而是有情感、有抱負、有責任的人，他們的生活將受到影響。”
賈西表示，亞馬遜領導正在研究員工的工作量，思考未來打算繼續投入發展的業務，優先考慮保住對客戶和公司長期發展有益的業務。他稱，這些決定會在2023年初與受影響的員工及部門分享。


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